Arbeitsgruppe Journaldienst: Unterschied zwischen den Versionen
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Der '''Sinn des übergreifenden Journaldienstes''' liegt darin, dass ein Mensch, der an den Abläufen im Journaldienstes am Vortag mitgewirkt hat, am nächsten Tag sein Wissen in den nun laufenden Journaldienst einbringen kann. | Der '''Sinn des übergreifenden Journaldienstes''' liegt darin, dass ein Mensch, der an den Abläufen im Journaldienstes am Vortag mitgewirkt hat, am nächsten Tag sein Wissen in den nun laufenden Journaldienst einbringen kann. | ||
== Journaldienstbericht == | |||
Ein '''kurzer Journaldienstbericht''' wird <u>am Ende eines Journaldienstes an alle Mitglieder der Arbeitsgruppe</u> versandt - und nur an diese. | |||
Der '''Journaldienstbericht ergänzt den übergreifenden Journaldienst''' kongenial: | |||
* alle Mitglieder der Arbeitsgruppe Journaldienst werden über angefallene, erledigte und offene Aufgaben informiert; | |||
* das Mitglied, das im nächsten Journaldienst dabei ist, kann über weitere Details, die im kurzen Journaldienstbericht nicht stehen, informieren. | |||
== Sprecher*in der Arbeitsgruppe Journaldienst == | |||
Sinnvoll ist es, eine '''Sprecher*in für die Arbeitsgruppe Journaldienst''' zu bestimmen sowie eine*n '''Vertreter*in'''. | |||
Der/Die Arbeitsgruppensprecher*in hat folgende Aufgaben: | |||
* '''Übersicht über den Ablauf der Journaldienste:''' welche Aufgaben gab es, wurden erledigt, sind offen (schwebend, nicht erledigt) oder wurden dezidiert an andere Journaldienst-Teilgruppen oder sonstige Arbeitsgruppen weitergegeben. | |||
* '''Unterstützung geben bei der Behandlung von schwebenden Aufgaben''', also solchen, die nicht abgeschlossenen wurden oder die an andere Journaldienste oder Arbeitsgruppen weitergegebene wurden. | |||
== Anzahl der Mitglieder und der Journaldienste je Woche == | == Anzahl der Mitglieder und der Journaldienste je Woche == | ||
Version vom 22. Februar 2022, 12:27 Uhr
Die Arbeitsgruppe Journaldienst fasst alle jene BaGru-Mitgliedern zusammen, die den Journaldienst versehen.
Die Zusammensetzung dieser Arbeitsgruppe bleibt in der Regel über ein Semester gleich.
Die Arbeitsgruppe Journaldienst besteht aus mindestens zwei bis maximal vier Menschen.
Übergreifender Journaldienst
Ideal wäre ein übergreifender Journaldienst von einem zum anderen Werktag. Übergreifender Journaldienst bedeutet, dass ein Mensch an zwei aufeinanderfolgenden Werktagen Journaldienst macht.
Der Sinn des übergreifenden Journaldienstes liegt darin, dass ein Mensch, der an den Abläufen im Journaldienstes am Vortag mitgewirkt hat, am nächsten Tag sein Wissen in den nun laufenden Journaldienst einbringen kann.
Journaldienstbericht
Ein kurzer Journaldienstbericht wird am Ende eines Journaldienstes an alle Mitglieder der Arbeitsgruppe versandt - und nur an diese.
Der Journaldienstbericht ergänzt den übergreifenden Journaldienst kongenial:
- alle Mitglieder der Arbeitsgruppe Journaldienst werden über angefallene, erledigte und offene Aufgaben informiert;
- das Mitglied, das im nächsten Journaldienst dabei ist, kann über weitere Details, die im kurzen Journaldienstbericht nicht stehen, informieren.
Sprecher*in der Arbeitsgruppe Journaldienst
Sinnvoll ist es, eine Sprecher*in für die Arbeitsgruppe Journaldienst zu bestimmen sowie eine*n Vertreter*in.
Der/Die Arbeitsgruppensprecher*in hat folgende Aufgaben:
- Übersicht über den Ablauf der Journaldienste: welche Aufgaben gab es, wurden erledigt, sind offen (schwebend, nicht erledigt) oder wurden dezidiert an andere Journaldienst-Teilgruppen oder sonstige Arbeitsgruppen weitergegeben.
- Unterstützung geben bei der Behandlung von schwebenden Aufgaben, also solchen, die nicht abgeschlossenen wurden oder die an andere Journaldienste oder Arbeitsgruppen weitergegebene wurden.
Anzahl der Mitglieder und der Journaldienste je Woche
Idealerweise findet jeden Werktag ein Journaldienst statt; somit gäbe es fünf Journaldienste wöchentlich.
In der Praxis reichen Journaldienste an vier Werktagen wöchentlich aus, um die anfallende Arbeit zu bewältigen.
In der Praxis finden sich rund fünf Menschen je Semester für alle Journaldienste zusammen, die die Arbeitsgruppe Journaldienst bilden.
In diesem Fall kommt es zu Mehrfacheinsätzen einzelner Menschen an verschiedenen Werktagen.
Das ist aus zwei Gründen sinnvoll, weil so
- sich übergreifende Journaldienste durchgängig für die ganze Woche bilden lassen;
- an einzelnen Tagen auch drei Menschen Journaldienst machen können.
MERKE: mehr als drei Mal wöchentlich sollte niemensch einen Journaldienst machen, um zeitliche Überlastungen zu vermeiden und den Spaß am Journaldienstmachen nicht zu verderben.
MERKE: für jeden werktäglichen Journaldienst eine Teil-Gruppe der Arbeitsgruppe Journaldienst zu bilden, die aus mindestens zwei Menschen besteht, würde bedeuten, dass für eine viertägige Woche zumindest acht, für eine fünftägige Werkwoche zumindest zehn Mitglieder sich die Journaldienste aufteilten; dabei wären im Minimum jeweils zwei verschiedene Menschen je Journaldienst eingesetzt. Das ist in der Praxis mit Blick auf die recht große Zahl der für die Dienste nötigen Menschen nicht sehr wahrscheinlich.
Übergreifender Journaldienst - Beispiele
Es folgen sechs Beispiele für einen übergreifenden Journaldienst an vier bzw. fünf Werktagen mit jeweils vier bzw. fünf Mitgliedern der Arbeitsgruppe Journaldienst. Die Beispiele sind nur Beispiele, keine Vorgaben, die umgesetzt werden sollen.
| Mitglied | MO | DI | MI | DO | FR |
|---|---|---|---|---|---|
| A | x | x | x | ||
| B | x | x | x | ||
| C | x | x | x | ||
| D | x | x | x | ||
| E | x | x | x | ||
| Summe | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
| Mitglied | MO | DI | MI | DO | (FR) |
|---|---|---|---|---|---|
| A | x | x | - | ||
| B | x | x | - | ||
| C | x | x | - | ||
| D | x | x | - | ||
| E | x | x | - | ||
| Summe | 2 | 3 | 2 | 3 | - |
| Mitglied | MO | DI | MI | DO | FR |
|---|---|---|---|---|---|
| A | x | x | x | ||
| B | x | x | x | ||
| C | x | x | x | ||
| D | x | x | x | ||
| Summe | 2 | 3 | 2 | 3 | 2 |
| Mitglied | MO | DI | MI | DO | (FR) |
|---|---|---|---|---|---|
| A | x | x | - | ||
| B | x | x | - | ||
| C | x | x | - | ||
| D | x | x | - | ||
| Summe | 2 | 2 | 2 | 2 | - |
| Mitglied | MO | DI | MI | DO | FR |
|---|---|---|---|---|---|
| A | x | x | |||
| B | x | x | |||
| C | x | x | |||
| D | x | x | |||
| E | x | x | |||
| F | x | x | |||
| G | x | x | |||
| H | x | x | |||
| J | x | x | |||
| K | x | x | |||
| Summe | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| Mitglied | MO | DI | MI | DO | FR |
|---|---|---|---|---|---|
| A | x | x | |||
| B | x | x | |||
| C | x | x | |||
| D | x | x | |||
| E | x | x | |||
| F | x | x | |||
| G | x | x | |||
| H | x | x | |||
| Summe | 4 | 4 | 3 | 2 | 3 |
| Mitglied | MO | DI | MI | DO | (FR) |
|---|---|---|---|---|---|
| A | x | x | - | ||
| B | x | x | - | ||
| C | x | x | - | ||
| D | x | x | - | ||
| E | x | x | |||
| F | x | x | |||
| G | x | x | |||
| H | x | x | |||
| Summe | 4 | 4 | 4 | 4 | - |